Главный инженер проекта

Адрес рабочего места: Пермь, Рязанская улица, 80к2
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:

• Ведение проекта с момента проведения тендера до сдачи объекта в эксплуатацию;
• Анализ исходных данных, руководство и координация ответственных исполнителей за подготовку тендерной документации, сопровождение тендера, заключение договора;
• подготовка технического задания, взаимодействие с заказчиком, субподрядными организациями;
• Контроль соответствия разработанной РКД государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
• Согласование проектной документации, защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
• Взаимодействие с заказчиком в ходе исполнения проекта;
• Контроль сроков всех стадий исполнения договора (проектирование, закупка, изготовление, поставка, ШМР и ПНР, сдача в эксплуатацию;
• Контроль доходной и расходной частей проекта, согласование закупок;
• Сдача объекта в эксплуатацию.

Требования:

• Опыт работ в нефтехимической, нефтеперерабатывающей, нефтедобывающей промышленности на уровне Ведущий инженер отдела Главного метролога /Управление проектами/ЕСТЗ не менее 3 лет.
• Знание всех стадий проектного процесса
• Знание инженерных систем и норм их проектирования
• Знание действующих СНиПов, ГОСТов, правил, инструкций и т.д.
• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS Project)
• Опыт согласования разработанной документации в эксплуатирующих организациях и надзорных органах
• Опыт руководства проектными работам
• Опыт ведения переговоров с заказчиками
• Знание порядка заключения и исполнения договоров
• Знание английского языка для чтения технической литературы
• Умение планировать и распределять работу, умение оперативно переключаться на другие задачи, внимательность к деталям, быстрое принятие решений, рациональный подход к решению задач;
• Высшее техническое образование. Предпочтительно специальность автоматизация.

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца.
• Социальный пакет;
• Компания предполагает обучение специалистов в профильных организациях с целью повышения квалификации, согласно внутреннего графика и потребности.;
• Возможны командировки в течение года для выполнения предпроектного обследования. Продолжительность одной командировки не превышает 4 недели.
• Карьерный рост.