Адрес рабочего места: г. Нижний Новгород
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
• Комплексное проектирование объектов промышленного назначения.
• Техническое и методическое руководство специалистами отдела ПИР
• Контроль за ходом и качеством выполнения Проектно-сметной документации по разделам строительства, технологии и автоматизации технологических процессов
• Проведение совещаний с Заказчиками и подрядчиками,
• Защита проектно-сметной документации в вышестоящих организациях и органах экспертизы
• Подготовка обоснования стоимости проектных работ
• Координация действия подрядных организаций в процессе разработки проектно-сметной документации
• подготовка конкурсной документации для участия в торгах, конкурсных процедурах.
Требования:
• Высшее профессиональное образование, технического направления;
• Знания нормативной документации в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Знание законодательства Российской Федерации нормативных правовых актов, нормативно-технических документов РФ, регулирующих градостроительную деятельность.
• Знание особенностей проектирования опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства.
• Знание технологий, методов проектирования по разделам строительства, технологии и автоматизации технологических процессов.
• Владение программными продуктами AutoCAD, MS Office, специальных программных средств по дисциплине с помощью которых разрабатывается проектная (рабочая) документация и расчеты.
• Стаж работы на инженерных должностях в организациях, выполняющих проектирование объектов капитального строительства при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте не менее 5 лет.
Условия:
• Окончательная сумма заработная плата по результатам собеседования;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Карьерный рост;
• Социальный пакет;
• Возможны командировки в течение года для выполнения предпроектного обследования, сбора исходных данных, защиты проектных решений. Продолжительность одной командировки не более 1 недели;
• Компания проводит обучение специалистов в профильных организациях с целью повышения квалификации, согласно внутреннего графика и потребности.
по итогам собеседования